建筑信息模型(BIM)专业技术人员岗位能力评价标准

978-7-115-53267-1
作者: 吴张建 王明生
译者:
编辑: 李莎

图书目录:

详情

本书是由国家邮电通信人才交流中心组织的全国 BIM 专业技术等级考试的标准和命题依据,是应试人员必备的指南。 本书包含术语说明、BIM 专业技术岗位说明和不同岗位的能力评价标准。 本书的读者对象主要是参加全国 BIM 专业技术等级考试的人员,也可供其他相关从业人员参考。

图书摘要

全国建筑信息模型(BIM)专业技术考试与培训指导用书

建筑信息模型(BIM)专业技术人员岗位能力评价标准

吴张建 王明生 组编

人民邮电出版社

北京

图书在版编目(CIP)数据

建筑信息模型BIM专业技术人员岗位能力评价标准 / 吴张建,王明生组编. --北京:人民邮电出版社,2020.7

ISBN 978-7-115-53267-1

Ⅰ.①建… Ⅱ.①吴… ②王… Ⅲ.①建筑设计-计算机辅助设计-岗位培训-评价标准 Ⅳ.①TU201.4

中国版本图书馆CIP数据核字(2019)第300676号

◆组 编 吴张建 王明生

责任编辑 李莎

责任印制 王郁 马振武

◆ 人民邮电出版社出版发行 北京市丰台区成寿寺路11号

邮编 100164  电子邮件 315@ptpress.com.cn

网址 http://www.ptpress.com.cn

三河市君旺印务有限公司印刷

◆ 开本:787×1092 1/32

印张:1.75

字数:42千字  2020年7月第1版

印数:1-3500册  2020年7月河北第1次印刷

定价:32.00元

读者服务热线:(010)81055410 印装质量热线:(010)81055316

反盗版热线:(010)81055315

广告经营许可证:京东市监广登字20170147号

内容提要

本书是由邮电通信人才交流中心组织的全国BIM专业技术等级考试的标准和命题依据,是应试人员必备的指南。

本书包含术语说明、BIM专业技术岗位说明和不同岗位的能力评价标准。

本书的读者对象主要是参加全国BIM专业技术等级考试的人员,也可供其他相关从业人员参考。

本书组编人员及单位

吴张建 中国电力建设股份有限公司

王明生 石家庄铁道大学

本书参编人员及单位

马智亮 清华大学

王玉卿 中国建筑设计研究院

智鹏 中国铁道科学研究院

杨铭 中铁四局集团有限公司

尹紫红 西南交通大学

陈长贞 中交机场勘察设计院

路耀邦 中铁隧道勘察设计研究院

田华 中国建筑第五工程局有限公司

曹少卫 中铁建工集团

杨震卿 北京建工集团

刘思源 中国电力建设股份有限公司

李振华 清华大学

欧阳明勇 中国建筑第三工程局

郑天立 中交水运规划设计院

赵伟成 中国建筑第四工程局

严晗 中铁建工集团

刘宏刚 中铁大桥局集团

刘占省 北京工业大学

方宏伟 中铁建设集团

王其明 中国航天建设集团

郭彩霞 中冶建筑研究总院

张业星 中国电建集团华东勘测设计研究院有限公司

张建江 中电建建筑集团有限公司

丁一 中铁七局集团

郑毅 交通运输部公路院中路检测数字工程公司

赵强 中国移动通信集团设计院

葛路 中铁十二局集团

袁云刚 中国水利水电第八工程局有限公司

苏峰 中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司

付培江 中国建筑第二工程局

李少彬 中铁一局集团

张强 西南交通大学天府研究院

张可嘉 北京城建集团

(排名不分先后)

赵世奎 李云飞 审校

前言

根据《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发〔2017〕19号)、住房城乡建设部《关于推进建筑信息模型应用的指导意见》(建质函〔2015〕159号),为加快推进我国建筑信息模型(Building Information Modeling,BIM)应用的步伐,进一步提高建筑信息化专业技术人才的综合能力水平,落实好党中央、国务院对新时代全国职业教育改革发展的要求,邮电通信人才交流中心成立全国建筑信息化专业技术考试专家委员会(以下简称委员会),为全国建筑信息模型(BIM)专业技术考试与培训进行指导与把关。为了进一步培养专业、适用的建筑信息化人才,委员会联合知名企业和高校专家制定此人才评价标准。

要落实国家建筑信息化发展战略,人才工作必须先行。虽然我国BIM技术和产品取得了较大的突破与成就,但人才培养远远滞后于产业发展,人才领域的标准制定工作亟需加强。只有以产业需求为立足点,以标准规范进行引领,才能切实解决当前我国BIM人才培养过程中的结构矛盾与质量矛盾。

本标准包括总则、术语、BIM专业技术岗位、岗位能力评价标准和专业技术岗位能力考核五大部分。其中,总则部分主要介绍本书的主要目的和使用范围;术语部分主要介绍本书涉及的专业名词;BIM专业技术岗位部分对工程师进行了等级和方向的划分;岗位能力评价标准部分是针对各等级和方向的工程师的岗位评价标准细则,评价指标包括基本要求、BIM理论、BIM模型生产及维护、BIM标准等,不同专业还根据自身应用特点另有指标内容;专业技术岗位能力考核部分是初级、中级和高级这三个等级的岗位考核办法。

本书参照国内已经实施的BIM国家标准、推荐性标准、团体标准,同时借鉴国外优秀的建筑信息模型技术标准,进行了广泛调查研究。在认真总结理论和实践经验,以及广泛征求意见的基础上,对具体内容进行了反复讨论、协调和修改,最后经委员会审查定稿。

BIM工作虽然以土木工程为主,但也逐渐转变为地理信息,尤其是大场景地理信息类工作,BIM人才标准也会随着技术的发展逐渐更新和完善。

本书由中炳工程技术河北有限公司创作,由全国建筑信息化专业技术考试专家委员会审定。特别感谢中国电力建设股份有限公司信息化管理部吴张建主任的大力支持!

希望本书所提供的人才评价标准能为全国建筑信息化的人才培养指引方向,为推动专业技术人才的发展做出贡献。

邮电通信人才交流中心全国建筑信息化专业技术考试专家委员会

1 总则

1.0.1 为了培养技术先进、合理适用的建筑信息模型(Building Information Model,BIM)专业技术人才,在规划、勘察、设计、施工、运营维护和改造拆除等工程建设全生命周期中,引导BIM专业技术人员做好相应的数字化工作,故制定本标准。

1.0.2 本标准适用于建筑、结构、机电、造价、公路、市政、铁路、水利电力、民航机场和装饰等工程建设领域的BIM专业技术岗位。

1.0.3 BIM专业技术岗位人员能力除应符合本标准外,还应符合国家或地方现行有关标准。

相关图书

轻松玩转3D One AI
轻松玩转3D One AI
ANSYS Fluent中文版超级学习手册
ANSYS Fluent中文版超级学习手册
Zemax中文版光学设计从入门到精通
Zemax中文版光学设计从入门到精通
零部件测绘与CAD成图技术  基于中望软件
零部件测绘与CAD成图技术 基于中望软件
UG NX 12中文版实用教程
UG NX 12中文版实用教程
3D One Plus实用教程
3D One Plus实用教程

相关文章

相关课程